ビッグウェイブ、ふたたび。
2006年9月21日 お仕事ちょうど4年前の10月1日、会社が合併しました。
合併前より、した後の方が何かと大変で、
ちゃんと一つの会社になるのに1年以上かかりました。
合併1年半ほど経ち、ようやくばたばたが落ち着いてきた
去年の5月に、今度は会社がみなとみらいにお引越し。
会社を動かすって言うのは、合わせるのよりも大変でした(爆)
<だって数百人分の通勤費精算が・・・
そしてそして。
ようやく、みなとみらいで仕事をするのになれてきた今日この頃。
再び10月1日付で合併する事になったのでした。
当然ですが、合併のたびに規模が大きくなっていきます。
入社した時は1000人いかないくらいだったのに、
新しい会社はなんと2700人。
グループ全体でも14番目に大きい会社になるんだそうです。
社員数が増えると、物理的に増える作業もあるわけで。
ついでに言えば、私のいる管理部門は間違いなく人が余るわけで。
当面は今の制度をお互いに維持しつつ、できるところから一本化。
というスタンスだと思うので、しばらくはそのままだと思われますが、
さて。この先どうなります事やら。
えー・・・、飛ばされるなら大崎で(爆)
合併前より、した後の方が何かと大変で、
ちゃんと一つの会社になるのに1年以上かかりました。
合併1年半ほど経ち、ようやくばたばたが落ち着いてきた
去年の5月に、今度は会社がみなとみらいにお引越し。
会社を動かすって言うのは、合わせるのよりも大変でした(爆)
<だって数百人分の通勤費精算が・・・
そしてそして。
ようやく、みなとみらいで仕事をするのになれてきた今日この頃。
再び10月1日付で合併する事になったのでした。
当然ですが、合併のたびに規模が大きくなっていきます。
入社した時は1000人いかないくらいだったのに、
新しい会社はなんと2700人。
グループ全体でも14番目に大きい会社になるんだそうです。
社員数が増えると、物理的に増える作業もあるわけで。
ついでに言えば、私のいる管理部門は間違いなく人が余るわけで。
当面は今の制度をお互いに維持しつつ、できるところから一本化。
というスタンスだと思うので、しばらくはそのままだと思われますが、
さて。この先どうなります事やら。
えー・・・、飛ばされるなら大崎で(爆)
コメント